fbpx
МЕНЮ ЗАКРИТИ

Юридичний секретар / Paralegal у київський офіс Axon Partners (UPD: знайшли)

Аксон Партнерз – це компанія юридичних ботанів, які не роблять сложне табло. Наші клієнти – це компанії-технократи, великі і середні ІТ компанії та технологічні стартапи, онлайн магазини та сервіси, музиканти та продюсери, продакшн-студії та режисери, дизайнери, фотографи та інші представники креативних професій.

Ми шукаємо людину, яка займеться нашим бекофісом із можливістю підглядати за нашою роботою, аби у перспективі стати молодшим юристом у якійсь із наших практик, або ж продовжити працювати у якомусь із наших бізнес-юнітів.

Що робити:

  • спілкуватися з державними органами, перекладацькими бюро, нотаріусами, курʼєрами.
  • контролювати судові процеси, прогулюватися до судів і знаходити там різноманітні старовинні артефакти, наприклад, канцелярії. 
  • дбати про документообіг, який переважно електронний; вміти зачаровувати працівників Укрпошти теж потрібно.
  • налагоджувати життя київського офісу – щоб все було в порядку і всього вистачало: маркерів, стелажів, молока, свіжих книжок, табаку для кальяну.
  • робити прості клопотання і заповнювати нескладні договори.
  • купу інших важливих завдань.

Які вимоги:

  • юридична освіта, особливо якщо хочеш у процесі перетворюватись на молодшого юриста.
  • самоорганізація і вміння допомогти самоорганізуватися іншим.
  • вміння чітко і структуровано формулювати думку у переписці і документах.
  • українська мова і ставлення до помилок у ній на рівні вчительки старших класів; чудова англійська.
  • знати, з якого боку підписувати поштовий конверт, відрізняти шредер від біндера, факсиміле від факсу, амбідекстра від пипидастра.
  • любити ходити у наш київський офіс на Печерську хоча б 4 рази на тиждень.

Що ми пропонуємо:

  • внутрішнє навчання.
  • можливість вибрати собі ментора. 
  • графік гнучкіший за Ван Дамма: парт-тайм, 5 годин на день.
  • можливість долучатись до будь-яких внутрішніх проєктів – від організації стратегічної сесії до розробки нового сайту.
  • пласка організаційна структура та незвичний процес управління проєктами.

А тепер найжважливіше речення. Якщо ти підходиш майже за усіма цими вимогами, але переживаєш, що за кількома все ж не підходиш, то все одно заповни анкету, бо ці вимоги ми списали з іншої вакансії і навіть не читали.