Бронювання працівників – коротко про все, що цікавить бізнес
Давайте трішки поговоримо, як в Україні забронювати військовозобовʼязаних. Спойлер: ох як непросто. Але це ви і без нас знали.
Та все ж які є варіанти, критерії і які документи можуть бути потрібні?
Виходимо з того, хто наш середньостатистичний клієнт. Це не енергокомпанія і не нафтопереробний завод. Ми працюємо із ІТ та стартапами, зокрема, і в miltech сфері.
Скажімо, бронювати можна працівників на підприємствах, які є “критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період”. Для такого статусу є 7 загальних критеріїв.
Із 7 загальних критеріїв підприємство має відповідати 3-м водночас. Найбільш поширені з них:
- За звітний податковий рік компанія має заплатити понад 1,5 млн. євро податків та ЄСВ разом.
- Компанія має мати важливе значення для галузі національної економіки (тут треба відповідати спеціальним критеріям органів державної влади за певною сферою управління/галуззю національної економіки).
- Компанія не має заборгованості зі сплати ЄСВ.
- Середня зарплата за останній квартал у компанії – не менша розміру середньої зарплати в регіоні.
- Компанія є резидентом Дія.Сіті.
Якщо ви відповідаєте 3 із 7 критеріїв вище, можна подаватися на отримання статусу критичності до того органу, під яку галузь економіки ви підпадаєте. Якщо, наприклад, ви ІТ-компанія в Дія.Сіті – то можна подаватися до Мінцифри.
До Мінцифри в описаному випадку треба подавати:
- Звернення з поясненнями, чому компанія відповідає критеріям;
- Копії документів, які підтверджують ваші слова;
- Підтвердження, що ви подавали звітність до податкової за останній квартал (декларація, квитанція).
Якщо Мінцифри визнали ваше підприємство критичним для економіки – тоді можна подаватися на бронювання працівників. Для цього треба подати через те ж Мінцифри:
- Список військовозобовʼязаних, яких хочете забронювати (є затверджена форма). Стандартно, можна забронювати до 50% військовозобовʼязаних + усіх кінцевих бенефіціарних власників. Якщо ваше підприємство відповідає окремим вимогам, то забронювати можна усіх працівників.
- Довідку про кількість військовозобовʼязаних (також є форма).
- Обґрунтування, чому треба забронювати цих людей.
У вас є два шляхи, щоб подати документи на бронювання:
- або в паперовому/електронному вигляді на поштову/електронну адресу державного органу;
- або через Дію (опція через Дію стане доступною лише 8 липня)
Як в першому, так другому варіанті процедура та вимоги до документів однакові, уся різниця в технічній зручності.
Що відбувається далі у нашому прикладі:
- Мінцифри перевіряє подані документи і подає на погодження Міноборони;
- Міноборони погоджує і передає Мінекономіки;
- Мінекономіки вирішує, бронювати чи ні.
Якщо Мінекономіки приймає рішення про бронювання, то ви пройшли майже весь шлях. Далі ви повинні:
- отримати витяг з рішення Мінекономіки,
- надіслати до ТЦК разом із повідомленням.
ТЦК зарахує заброньованих людей на спеціальний облік – тепер ці люди мають відстрочку. Через Дію тут буде простіше, бо система автоматично ставить заброньованих на спеціальний облік. Але поки чекаємо офіційного запуску.
Якщо вам потрібна допомога з бронюванням в компанії чи визначенням вашого специфічного шляху бронювання – звертайтеся до нас.
Схожі статті
ICO просить вас сплатити data protection registration fee?
26 Березня, 2024 1 хв
Суб’єкт даних подав запит про видалення даних – що робити?
9 Лютого, 2026 1 хв
Виробництво для Сил оборони: що має знати виробник, як бізнес
15 Листопада, 2025 1 хв
Дві Галі, один ринок: що відбувається між мережами «Балувана Галя» і «Галя Балувана»
18 Липня, 2025 1 хв
Чи порушує права інтелектуальної власності навчання ШІ на чужих творах?
29 Травня, 2025 1 хв